Samen met de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU) maakt de KNMG werk van het tekort aan artsen buiten het ziekenhuis. Met het project 'Eén plaat, vele gezichten' presenteren zij de rolmodellen die ontwikkeld zijn vanuit de Actieplannen Meer Extramurale Artsen.
Dit najaar vinden de Tweede Kamerverkiezingen plaats. Welke thema's vind jij als arts of geneeskundestudent het belangrijkste?
Het sluipt erin Verzuim kondigt zich niet aan met een knal. Geen rode vlag, geen alarmerende sirene. Het begint klein. Een ziekmelding op maandagochtend. Iemand die wat vaker stiller is in het teamoverleg. Een rooster dat nét niet klopt, maar nog net gerepareerd wordt. Tot het niet meer lukt. Tot het niet meer over één […]
Bij de SIG, een zorgorganisatie voor mensen met een beperking en/of autismeverwante stoornis, waarderen de medewerkers de korte lijntjes en betrokkenheid. Die tevredenheid leverde de organisatie verschillende prijzen op.
Goede leiders verstaan de kunst van het luisteren en maken energie en creativiteit los. Een dubbelinterview met topbestuurder Carina Hilders en internationaal kwaliteitsgoeroe Don Berwick.
Brancheverenigingen uit de zorg en binnenlands bestuur dringen aan op meer handelingsperspectief en structurele financieringsmogelijkheden om mensen met verward gedrag te helpen en door hen veroorzaakte overlast te beteugelen.
Preventiebeleid is belangrijk om welvaartsverlies te beperken en meer gelijkheid in gezondheid te bereiken. Dat schrijft het Centraal Planbureau in het rapport ‘Economisch perspectief op gezondheid en preventie’. Maar effectief preventiebeleid uitvoeren is complex en vraagt om een goede samenwerking tussen beleidsterreinen, waaronder gezondheidzorg, onderwijs en infrastructuur.
Hoogleraar Bram van Ginneken is ervan overtuigd dat op termijn driekwart van het werk in de zorg gedaan zal worden door machines. “Maar de meeste mensen denken dat het niet kan. Dit is een transitie waar je doorheen moet."
Spraakgestuurd rapporteren, het optimaliseren van roosters en het monitoren van systemen. Ook in de (ouderen)zorg kun je de ogen voor ontwikkelingen rondom AI niet sluiten. En sinds de introductie van ChatGPT is dat niet langer een exclusief thema voor ICT-managers. “We zien medewerkers uit alle lagen van onze organisatie aan de poort van onze ICT-afdeling […]
Seksueel grensoverschrijdend gedrag hoort niet thuis in de zorg. Niet in de behandelkamer, niet op de werkvloer. De KNMG-Gedragscode laat daar geen twijfel over bestaan. Maar een veilige werk- en zorgomgeving ontstaat niet vanzelf. Het vraagt van álle zorgprofessionals bewustzijn van hun eigen rol én verantwoordelijkheid: om te signaleren én te handelen wanneer grenzen worden overschreden.